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Médecin du Travail

Le médecin du travail est le conseiller de l’employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

  • L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
  • L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de
  • préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
  • La protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d’accidents du travail ou
  • d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
  • L’hygiène générale de l’établissement ;
  • L’hygiène dans les services de restauration ;
  • La prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
  • La construction ou les aménagements nouveaux ;
  • Les modifications apportées aux équipements ;
  • La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.

 

Afin d’exercer ces missions, son action s’organise autour de trois types d’activités :

  • Le suivi individuel de l’état de santé des salariés
  • les actions sur le milieu de travail, avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • Les autres activités telles que la veille sanitaire, la participation aux études, recherches et enquêtes….

 

Spécialiste (titulaire d'un DES), le Médecin du Travail a suivi une formation spécifique supplémentaire portant sur la législation du travail, les pathologies professionnelles, la toxicologie, l’ergonomie, la psycho- dynamique du travail, l’épidémiologie…

Son rôle, exclusivement préventif, consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d'hygiène du travail, les risques de contagion et l'état de santé des travailleurs ainsi que les conditions ergonomiques et organisationnelles si besoin.

Le Médecin du Travail est tenu au secret professionnel et médical.


Collaborateur médecin

Le collaborateur médecin peut être recruté par un Service de santé au travail s’il s’engage à suivre une formation en vue de l’obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l’Ordre des Médecins et s’il est encadré par un médecin qualifié en médecine du travail.

Le collaborateur médecin assiste dans ses missions le médecin du travail qui l’encadre. Il exerce sous l’autorité du médecin du travail tuteur. Il remplit les missions que lui confie ce dernier dans le cadre de protocoles qu’il a définis. Les missions confiées au collaborateur médecin prennent en considération son parcours individuel et professionnel, et peuvent évoluer au fur et à mesure du déroulement de sa formation.